市人社局勞動人事爭議仲裁院舉辦網格員普法講座

為更好貫徹落實“調解仲裁工作質效提升年”活動，有效發揮網格員在基層勞動人事爭議調解工作中的作用，24日，市人社局勞動人事爭議仲裁院舉辦了網格員普法講座，來自我市6個社區的近百名網格員聆聽了普法宣講。

普法講堂上，勞動仲裁庭工作人員用通俗易懂的語言對《勞動合同法》中勞動合同的訂立、變更、解除、終止等相關重點條款以及企業在與勞動者建立勞動關系、用工過程中所享有的權利與義務等方面進行了全面系統講解。結合真實勞動仲裁案例，深入淺出的分析勞動合同用工關系中較為常見、多發的風險防范點，對用人單位未按時與勞動者簽訂書面合同應承擔的后果、勞動合同的必備條款、勞動合同工種類及經濟補償的計算方法等問題進行了詳細解答 ，使網格員對今后開展維權工作應該運用的法律條款有了更清晰的認識。

市人社局勞動人事爭議仲裁院表示，將以“調解仲裁工作質效提升年”活動為契機，在仲裁辦案、多元協商調解、“互聯網+調解仲裁”、調解仲裁隊伍建設等方面采取有力有效措施，積極化解社會矛盾，大力提升勞動爭議辦案質效，著力構建和發展政府放心、群眾滿意、和諧穩定的勞動關系。