2019年撫遠市鴨南鄉人民政府信息公開工作年度報告

2019年撫遠市鴨南鄉人民政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神及國務院辦公廳、省政府辦公廳、市政府辦公室下發的2019年有關政務公開工作文化精神，堅持以公開為常態、不公開為例外，大力推進決策、執行、管理、服務和結果公開，加強制度、能力、平臺建設和督查考核，不斷提升政務公開的質量和實效，推動政府職能轉變、深化簡政放權、創新監管方式，促進鴨南鄉整體發展，助力建設人民滿意的服務型政府。

2019年，在市委、市政府的正確領導下，我鄉嚴格按照要求，結合我鄉實際，以建立責任型、法治型、陽光型政府為目標，認真貫徹落實政務公開的各項內容，進一步提升行政效能，提高依法行政水平，保障人民群眾的知情權，細化具體措施，取得了積極成效。突出抓好以下四方面工作：

一是加強組織領導，重視和抓好政務公開工作。充分認識政務信息公開在規范服務型政府建設中的重要性，成立了以鄉長任組長，黨委副書記、常務副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的鴨南鄉政務公開工作領導小組，強化領導責任制。通過網絡、告示欄、微信等及時公開不涉密的文件和信息，確保信息公開及時準確。

二是加強保密工作，抓好網絡信息安全。在政務公開工作中，時刻繃緊保密這根弦，確保信息安全。積極組織人員參加政務信息安全相關業務培訓，學習保密工作相關法規、政策，增強保密意識。嚴格按規定做好上網信息審核把關工作，真正做到涉密信息不上網，上網信息不涉密。

三是加強政務信息報送工作，積極發掘信息源。圍繞政務黨務工作，準確捕捉信息點，及時報送工作信息，借助市級網站、微信平臺宣傳我鄉工作。

四是加強整改，完善信息公開制度。為實現信息公開的新聞性、保密性、時效性、實用性和服務性，深入分析本單位政務公開工作存在的不足和原因，查漏補缺，制定切實可行的整改措施，完善相關的制度，確保政務公開工作的健康發展。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

　　（一）存在的問題

1、鄉政府日常事務繁雜，人員緊缺，工作人員身兼多職，工作中難免分身乏術、顧此失彼。

2、個別部門、村干部對實行政務公開的重要意義認識不足，對政務信息公開理解還存在偏差。

3、鄉鎮信息基礎設施較落后，農村群眾缺乏計算機網絡知識等客觀因素致使鄉政府政務信息門戶網站利用率不高。

4、工作不持續，力度尚不夠大。部分村和部門對政務公開工作的開展缺乏持續性，政務公開的力度也不夠大，進展不快，不能適應構建陽光型政府的工作要求。

5、有的公開內容不規范。少數村和部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

（二）改進措施

針對政府信息公開工作中存在問題，鴨南鄉人民政府將根據縣政府的統一安排部署，認真查找并糾正問題，努力克服和解決困難，有序有效推進政府信息公開工作開展。

1、加強政府信息公開信息員隊伍建設，提升信息員綜合素質，提高工作效率。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。擴展宣傳范圍，深化政府信息；加強政府信息公開典型經驗、先進做法宣傳報道，引導村干及群眾主動關心政府信息公開，依法有序參與政府信息公開。

3、加大學習培訓力度，確保政府信息公開工作順利推進。抓好領導干部學習培訓，提高領導干部駕馭政府信息公開工作的能力；廣泛開展公務員政府信息公開基本規范培訓，全面提高相關工作人員信息公開工作水平；充分調動干部職工參與政府信息公開工作的主動性和積極性。

４、加大政府信息采集和發布力度，提高信息質量，豐富公開內容。廣泛聽取群眾的意見和建議，重點公開人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題。

５、創新工作方式，拓寬公開渠道。努力探索信息公開的新路子，因地制宜選取形式多樣的信息公開方式，暢通公開渠道，方便群眾獲取政府信息。

６、強化信息公開領導小組辦公室職能，加強信息公開工作督促檢查，保證及時更新、上傳全面、準確、優質的政府信息。

　　六、其他需要報告的事項

無。

撫遠市鴨南鄉人民政府     

2020年1月30日