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撫遠市2024年公益性崗位第一期開發招聘公告

索引號 230883人力資源和社會保障局12422024129866 主題分類 勞動、人事、監察,勞動就業,
發文機構 人力資源和社會保障局 發文字號
發布日期 2024-01-03 成文日期 2024-01-03 09:01
生效日期 2024-01-03 09:01 廢止日期 2024-01-16 09:01 廢止
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按照佳人社發〔2023〕24號《關于進一步規范城鎮公益性崗位開發管理的有關工作的通知》文件精神,為幫助各類就業困難人員盡快實現就業,促進高校畢業生穩定就業,經市政府同意,結合用人單位工作需求,面向社會公開招聘公益性崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位和招聘數量見《招聘公益性崗位信息表》(附件1),詳細工作內容及要求請咨詢用人單位。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

公益性崗位安置對象為政策范圍內的就業困難人員。就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業,以及連續失業一年以上仍未能實現就業的人員。

(二)招聘條件

1、經就業部門認定的就業困難人員(就業困難人員范圍詳見附件2);

2、具有中華人民共和國國籍,撫遠市戶籍或撫遠市常住地證明,年齡男不超過60周歲,女不超過55周歲;

3、嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派;

4、具有滿足崗位需要的身體條件,無傳染性疾病,無精神疾病和其他不能控制自己行為的疾??;

報名人員在公告發布之日時需具備以上條件,因個人原因報名不符合崗位要求的本人負責。

具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

1、進行工商登記、注冊,在企業擔任股東、監事、理事等職務;

2、現正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員;

3、已實現穩定就業的人員;

4、其他不符合公益性崗位安置要求的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由撫遠市創業就業服務中心、用人單位組織實施,采取資格審核、面試評分相結合的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則,主動接受社會監督。

(一)發布公告

此次招聘信息在撫遠市政府網、撫遠市創業就業服務中心、撫遠市創業就業服務中心雙創基地微信公眾號發布。

(二)雙向選擇

通過面談形式,向申請人員一次性告知公益性崗位相關政策規定,同時根據用人單位公益性崗位需求,由創就業中心和用人單位對申請人員的身體狀況、技能特長、政治面貌、素質修養、家庭情況等方面情況開展面試評分,擇優錄取。

(三)報名

本次報名采取現場報名的形式,非本人報名不予受理,每人限報一個崗位。

1.報名地點

撫遠市創業就業服務中心公崗管理辦公室(撫遠市東外環路氣象局北側公共實訓基地)。

2.報名時間

2024年1月3日—2024年1月16日

工作日上午8:30-11:00    下午13:30-16:30

3.報名材料詳見附件3

4.報名審核成功的考生進入考試階段,面試時間、地點另行通知,審核不通過的不另行通知。

(四)錄取

錄取分別按崗位面試評分成績從高到低順序確定擬聘用人員,出現空缺時依次遞補。在招聘過程中,如果出現無人報考崗位(或報考人員中勝任崗位人員不足時),待所有單位招聘結束后,將結合所有合格未聘用人員,可以按本人意愿結合用人單位崗位需求進行崗位調劑,如仍無勝任崗位人員時,用人崗位將列入下次招聘計劃。

(五)公示

對確定的擬錄用人員,在撫遠市創業就業服務中心微信公眾號上進行公示,公示期為5個工作日。

四、人員管理及待遇

按照公益性崗位政策的有關規定,用人單位履行用工主體責任,堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的原則,對嚴重違反用人單位管理制度的公益性崗位人員,用人單位可終止聘用協議。公益性崗位人員聘用協議不適用《勞動合同法》中關于無固定期限勞動合同和支付經濟補償的相關規定。公示期滿無異議后,簽訂公益性崗位聘用協議,聘用期限為3年(公益性崗位補貼時間不超過3年,3年后通過推薦就業崗位、引導參加職業技能培訓、鼓勵靈活就業和自主創業,有序退出)。公益性崗位補貼1270元/月(含個人應繳納的社會保險費),并繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。勞動報酬應不低于當地最低工資標準,除就業部門撥付的崗位補貼外,不足部分由用人單位給予補充。

報名咨詢電話:0454-2122667

人社部門監督舉報電話:0454-2132612


附件:1.聘公益性崗位信息表.xlsx

      2.就業困難人員認定范圍.docx 

      3.報名材料.docx

      4.撫遠市公益性崗位報名登記表.xlsx

      5.撫遠市公益性崗位就業意向申請表.docx

      6.誠信承諾書.docx


撫遠市創業就業服務中心

2024年1月3日   




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